Штаб Ачинского НПЗ открывает для студентов новые возможности. Здесь в институте нефти и газа на постоянной основе специалисты будут вести диалог с ребятами. Тут будут проходить встречи с работниками предприятия, которые смогут ответить на все интересующие вопросы. По словам специалистов, подобная работа необходима. Сейчас крупные компании предпочитают готовить себе специалистов, начиная со школьной скамьи. И создание штаба – одно из направлений этой работы.
ПАВЕЛ ПЕТРОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ И СОЦИАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ АО «АНПЗ ВНК»: «То штаб, который мы открываем – это новая практика для Роснефти. У нас он постоянно действующий. Информирование студентов у нас на сегодняшний момент вес равно не полное по предприятиям Роснефти. Многие студенты знают только некоторые вещи, которые на самом деле происходят на предприятии. Да, это будет в постоянном формате. Здесь будут приезжать наши специалисты, в том числе замы генеральных директоров и генеральный директор. Будут читать лекции, отвечать на вопросы».
Попасть на реальное производство хотят многие студенты, которые учатся в институте нефти и газа. И шанс осуществить свою мечту есть у самых успешных и трудолюбивых. 10 ребят получили возможность пройти оплачиваемую практику на Ачинском НПЗ. Они прошли конкурс, который состоял из нескольких этапов.
АЛЕКСАНДР ДЕМЬЯНЕНКО, СТУДЕНТ СФУ: «В этом году у нас было три конкурса. Это лучший оператор по добыче нефти, профессиональные кейсы. То есть по трем тематикам предоставили 12 задание, если не ошибаюсь, в моем было 12. И третий конкурс – это видео. С тематикой – защитник окружающей среды. Я хочу связать свою будущую деятельность с карьерой на Ачинском НПЗ».
Для Ачинского НПЗ участие в Дне Роснефти и открытие штаба – это возможность привлечь на предприятие новые кадры, а для студентов – реальная возможность найти место работы.
Комментарии
