Бывший топ-менеджер ТНК-ВР Юрий Красневский стал вице-президентом «Башнефти»

«Башнефть» продолжает пополнять свой кадровый состав выходцами из ведущих нефтегазовых компаний. Вчера вице-президентом компании по геологии и разработке был назначен бывший топ-менеджер ТНК-ВР Юрий Красневский. По мнению аналитиков, новое назначение говорит о том, что «Башнефть» формирует сильную команду для реализации своего главного проекта — месторождений им. Требса и им. Титова, лицензию на разработку которых компания получила в феврале этого года. До прихода в «Башнефть» Юрий Красневский занимал должность директора по новым технологиям и инновациям в области разработки бизнес-направления «Разведка и добыча» в ТНК-BP. «Юрий Красневский является очень опытным и успешным геологом. Его приход в компанию поможет решению стратегической задачи — эффективной разработки имеющихся и приобретения новых месторождений с целью достижения баланса между добычей и переработкой нефти», — отметил президент «Башнефти» Александр Корсик, слова которого приводятся в сообщении компании. Как пояснили в пресс-службе «Башнефти», для г-на Красневского была специально создана новая должность, раньше в компании такой позиции не было. Теперь он формально будет в подчинении у Михаила Ставского, занимающего пост первого вице-президента по разведке и добыче. Приход в компанию бывшего топ-менеджера ТНК-BP стал еще одним звеном в цепочке новых назначений в руководстве «Башнефти». В мае в нефтяную «дочку» АФК «Система» пришел Михаил Ставский, до этого занимавший в «Роснефти» должность вице-президента и покинувший свой пост сразу после отставки Сергея Богданчикова. Для г-на Ставского тогда также была создана новая должность, которая до этого не была предусмотрена в структуре «Башнефти». Помимо этого, в число топ-менеджеров компании входит еще один выходец из «Роснефти» — вице-президент по стратегии и развитию Виктор Мишняков, который в 2006—2008 годах занимал пост заместителя департамента в госкомпании. По мнению аналитика UniCredit Securities Артема Кончина, разработка главного проекта компании — месторождений им. Требса и им. Титова — потребует значительного опыта, поэтому неудивительно, что компания выстраивает себе такую структуру в сегменте upstream. «Изначально опыт специалистов «Башнефти» был ограничен разработкой второразрядных месторождений, поэтому для успешной реализации такого крупного проекта компании нужны опытные кадры», — заключает эксперт.